今回、新人研修に参加し、『社会人としての正しい考え方を学び、自信をもって行動できるようにするため』をコンセプトに行われました。以前就職していたときにこのような研修がなく、どのような事をするのか不安でもあり、楽しみでもありました。

研修に入る前に、まずはグループで会社を作り、その中で役職を決めて、グループで協力して、得点を稼ぎ、最終日に優勝を目指すことでした。グループで話し合う前に一旦自己紹介をし、グループと打ち解けることができ、不安も無くなりました。また研修中に自分に対して『萎縮せず積極的に意見を出していく』という目標を掲げ実践していきました。

研修が始まり、1日目は『コミュニケーションの大切さ』・『ケーススタディ』・『挨拶訓練』、2日目は『挨拶コンクール』・『プロの心構え』・『話し方訓練』・『自己実現をしていくために』と課題が出されました。元々私は、自分の意見を言うことが苦手で、相手の意見が出たら、その意見に同意していく事が多くありましたが、今回は相手の意見を聞き、私が納得するまで話し合うように心掛けました。実際に行ってみると、意見を出し、相手と話し合うことで、違う意見が出たり、みんなが納得できる意見が出たりと、グループとして協力していると感じました。またグループで出た意見を発表する際に、必ず挙手し、大きな声で『はい!』と言うことが条件で、最初は人目を気にして小さな声で挙手していましたが、他のグループに負けたくないと考え出したら、自然と大きな声で挙手し、最終的には椅子から立って挙手していました。周りのグループから私を見て笑っている人もいたのですが、人目を気にせず、恥ずかしいとも思わなくなり、私の中では大きな変化でした。また挨拶コンクールでは私がグループのリーダーとなり、グループを引っ張っていく役割として1番声を出し、優勝を目指しました。人前で声を出すことに最初は緊張しましたが、全員で目標を達成したいという思いが強く、緊張もあまり感じずに挨拶コンクールに臨むことができ、結果も2位と達成感も感じました。

課題を考えていく中で、社会人とはどうあるべきか、心構え、医療人として必要な考え方など、多くを学ばせていただきました。以前就職していた際には、このような充実した研修はなく、今回社会人としての考え方を1から学べることができ、また自分の考え方を見直して考える機会にもなり、とても充実した2日間でした。まだこれから多くのことを学んでいき、少しでも早くこの会社の一員として働いていけるように、どんな課題にも挑戦し、成長していきたいと心掛けていきます。

日田　永松翔平